不知是否年關到了，近來投的履歷看的人多，約面試的人少，累積到目前20幾家全部都沒有音訊，上週信箱收到一封邀請面談的通知，是一間集團旗下的子公司，104獵人頭網站向他們介紹我的履歷，覺得對我的履歷很有興趣，我回覆答應前往面談後，才告知我是韌體工程師的職務，心想...完了...!竟然，該死又跟人答應要前往是我最不在行擺爛的寫程式的工作(之前坐在我旁邊的同學都知道我連複製貼上程式都做不出來的人)，本來想說推掉算了!又想說去大公司試試看累積個面試經驗也好(雖然那裡地點滿偏僻的)。
花了2天時間看著範例程式東貼西改，瞎貓碰到死秏子，寫出一個跟AMA一樣但是用8051開發板去做溫度偵測跟蜂鳴警告的程式，新入手一個多禮拜的MSP430開發板，由於編譯程式與系統似乎不相容，照著User Manual安裝完後新增Project與創立一個Work Space或是載入舊的Project在Work Space均無法載入程式檔，只能使用原廠已預先燒入的系統測試程式，好吧!至少也有個雛形的程式可以Demo就說新入手還在Try的開發板就好。
面試當天...凌晨5點從嘉義拖著行李箱把上述硬體帶到新北市的那間公司，看著Goole地圖到達目的地只看到一個路牌XXX公司XX路XXX號，只有牌子沒看到任何建築物，該不會...這牌子就是公司的全部了吧，旁邊有條小路是指在裡面嗎?走進去看看好了，進入小路走3分鐘後映入眼簾的是一間感覺破舊的鐵皮屋工廠，這...這...跟我印像中的科技公司有很大的不同ㄟ= =，到靠近門口剛好有位小姐再跟裡面的員工聊天，就詢問一下是否是XXX公司，小姐說:[是!有什麼事嗎?]，表明面試的應徵者後，小姐熱心的通知與帶路，還很好奇地問我為什麼面試還拖著行李箱來?我說是人事小姐說最好帶個作品來展示比較容易讓主管了解，便領我到會議室。
第一位面試官
一開始是一位總監因為趕著出門所以先來面試，看著履歷似乎那主管之前就做好功課，我事先提供的履歷裡面很多地方有用螢光筆做過記號，單純問了下列幾個問題:
簡介一下自己的經歷?
做過什麼專案?
安規測試是跑去那裡做?
寫程式的經歷有多久?
EMI/EMC設計上你會掌握什麼重點?
程式傳輸介面或應用你會哪些?
用過哪些廠牌的晶片?
這些晶片是做什麼樣的應用?
有做過影像處理的程式應用嗎?
會lay電路板嗎?
希望待遇多少?
英文程度怎樣?
然後稍微看一下我帶的作品!
我也稍微講解一下每個作品的來歷與展示它的功能
然後再翻了一下履歷後，這位總監就走出去了。
第二位面試官
等了一下換了位自稱研發的總工程師進來，也稍微問了我一下經歷，然後好奇的問我怎麼職涯跑道轉過累績到現在3次，每次的跑道都跑的不一樣，從純電機轉到純電子研發再到韌體程式，每一個都是不同領域感覺很驚奇，我簡單地跟他說踏入每個領域的原因後，稍微看一下帶來的作品，稍微玩了一下MSP430開發板，這板子上面有個螢幕是Touch的控制介面，問了一下內容，還好這塊板的說法我有備而來，說明剛入手一個多禮拜還在Try但這塊板還滿有趣的，還不識很熟悉但目前拿來Demo還算足夠，目前這塊板我原廠給的編譯軟體還有問題我也還在Debug所以不能做更多的展示，目前只能看一些基本的功能而已。然後說明一下未來的公駔內容後，然後這位工程師翻了一下我帶來的履歷，看了一下後面附件的一些結訓證書與認證和技能證照，沒多久也出去了。
第三位人資小姐
人資小姐走了進來，一進來坐下就說她們在隔壁房間談論的很熱烈，說看到一位求職者面試還大老遠拖著行李箱過來展示作品很開心，原來一開始進來時遇到的小姐是他們公司的一位襄理，領我去會議室後馬上到隔壁房間直接問總監說這新人什麼時候要錄用?後來面試後總監直接說OK現場就叫人事小姐等一下馬上給口頭Offer確定上班日期，說明公司近況等等...!人事小姐也說其實他們也有要不要用名校的人才迷思，但怕名校的人才寵壞了吃不了苦，一點壓力就哀哀叫。看到我這樣的求職心態來面試實屬可貴，所以才覺得OK就直接跟答應先給口頭Offer，約這周內趕寄發給您正式的Offer。並且熱心地介紹我附近哪裡比較好租房子，交通資訊等等的....。
面試後心得:
就像當初說的一樣，本來是想說去面試累積經驗的心態，打定主意反正我也不會應徵上，我給的薪水價位說真的有故意刁難對方的意思，我開的很高(至於多少不便透漏)，沒想到對方只降低一點試用期通過後會就調回來，只能說....不管什麼面試。都要全力以赴對方都會看到你的努力肯定你的結果，態度會決定你的高度!
